Junior Business Developer

Filiale d’un groupe dynamique spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, notre client se positionne comme un acteur majeur dans la distribution de cosmétiques ainsi que de produits biologiques et naturels sur le marché du Benelux. Afin de soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Junior Business Developer pour renforcer l’équipe.

Vos principales missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans la région Benelux, en étant leur interlocuteur privilégié.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et prospects, analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
• Maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, assurer la disponibilité des produits et négocier les conditions commerciales.
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale en identifiant de nouvelles opportunités dans le secteur des cosmétiques bio et naturels.
• Promouvoir l’image de l’entreprise en incarnant leurs valeurs liées au bio et au naturel.
• Collaborer avec les départements internes (comptabilité, marketing, logistique) pour garantir la cohérence et l’efficacité des processus.
• Représenter l’entreprise lors de salons, événements ou rendez-vous clients afin d’élargir leur réseau.
• Rédiger des propositions commerciales et travailler en synergie avec les équipes commerciales et marketing pour coordonner campagnes et actions promotionnelles.
• Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue du système ERP.

• Formation en commerce ou marketing, avec de préférence une première expérience en vente B2B ou dans le secteur des cosmétiques/bio.
• Fort intérêt pour le secteur du bio et du naturel, avec une réelle motivation pour le développement commercial.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de l’écoute et capacité à convaincre.
• Esprit d’initiative, autonomie et esprit d’équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes ERP.
• Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.

• Un environnement de travail à taille humaine où chaque contribution est valorisée.
• De réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
• Un poste dynamique et varié dans un secteur porteur en pleine croissance.
• Un contrat CDI (40h/semaine) avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience.
• Des avantages complémentaires : chèques-repas, éco-chèques, téléphone portable, ordinateur portable.
• Une voiture de société, une carte de recharge, une prime sur objectifs.
• 32 jours de congés annuels.